Sie haben die technische Expertise. Unsere Personalvermittlung für Techniker und Technikerinnen bringt Sie in die passende Position.
Wir sind mit den Personen und den Schlüsselfaktoren vertraut, um Ihre Karriere als Techniker oder Technikerin oder als Konstrukteur oder Konstrukteurin voranzubringen.
Technisch perfekt. Menschlich noch besser.
Um Türen zu öffnen, braucht es manchmal keinen Schlüssel. Sondern ein Netzwerk aus guten Kontakten zu den besten Unternehmen in der Region. Das jedenfalls gehört zu unseren großen Stärken. Und was sind Ihre? Als Personalvermittlung für Techniker und Technikerinnen nehmen wir uns Zeit, Sie persönlich kennenzulernen und gemeinsam die Stellen für Sie zu finden, die nicht nur technisch eins a sind, sondern auch zu Ihrer Persönlichkeit passen.
Ihre Vorteile mit der Personalvermittlung für Techniker und Technikerinnen von Schmieder.
Maximale Effizienz.
Eine Bewerbung an uns – viele attraktive Stellenangebote mit herausragenden Entwicklungsmöglichkeiten für Sie.
Schnell und diskret.
Persönliche Empfehlung & direkte Kontakte: Wir bringen Ihre Bewerbung ohne Umwege ans Ziel.
Kostenlose Beratung.
Unsere Beratung ist individuell und auf Ihre Kompetenzen und Persönlichkeit angepasst.
Regional und nah.
In der Region, für die Region. Wir haben die Jobs in Ihrer Nähe.
Uns begeistern Leute, die sich für Technik begeistern. Und wir begeistern Sie.
Der Erfolg gibt uns recht. Unsere erfolgreich vermittelten Techniker und Technikerinnen auch.
Schmieder hat meine Erwartungen übertroffen. Bei der Suche nach einem neuen Job in Ravensburg als Techniker musste ich nur eine Bewerbung einreichen und hatte im Anschluss einen persönlichen Ansprechpartner. Dieser war äußerst nett und zeigte ein gutes Gespür für meine Bedürfnisse. Aufgrund der schnellen Reaktionszeit, der vielseitigen Kontakte zu regionalen Unternehmen und der professionellen Unterstützung ist die Schmieder Personalvermittlung eine klare Weiterempfehlung.
Julian Obinger
Organisation und Prozessoptimierung
Gabur GmbH
Professionelle Arbeitnehmerüberlassung mit anschließender Übernahme
Durch eine Umstrukturierung bei meinem Arbeitgeber wandte ich mich vertrauensvoll an Schmieder. Bei einem Vorstellungsgespräch vor Ort wurde neben meinem Lebenslauf insbesondere auf meine Persönlichkeit eingegangen und potenzielle Optionen besprochen. Innerhalb kürzester Zeit hatte ich eine neue Position bei Hymer in Bad Waldsee. Die anschließende Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wurde durch Schmieder ebenfalls organisiert. Kommunikation und Transparenz waren absolut Top!
Markus Gubarev
Serienbetreuer Montage und Vormontage
Hymer, Bad Waldsee
Während ich nach dem nächsten Schritt in meiner Karriere suchte, wurde ich auf eine Ausschreibung als Konstrukteur auf der Webseite der Schmieder GmbH aufmerksam. Zunächst war ich noch skeptisch, wurde jedoch sehr bald davon überzeugt, dass meine Interessen als mindestens genauso wichtig betrachtet wurden, wie die der suchenden Unternehmen. Von Anfang an war der Prozess nicht nur vom Unternehmen, sondern auch von mir abhängig. Jeder Schritt wurde stets transparent kommuniziert und mit mir zusammen erarbeitet. Mein Vertrauen gegenüber meinem Personalberater hat sich ausgezahlt und ich habe mit der Schmieder GmbH einen starken Partner an meiner Seite gehabt, um den Schritt ins Berufsleben zu meistern. Nach sechsmonatiger Probezeit auf Basis einer Arbeitnehmerüberlassung wurde ich kürzlich in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen. Ich bedanke mich vielmals für das mir entgegengebrachte Vertrauen und die kompetente Zusammenarbeit.
Jakob Gail
Konstrukteur
LTS Licht & Leuchten GmbH, Tettnang
„Auf meine Wünsche wurde sehr gut eingegangen“
Nach meiner Bewerbung bei Schmieder wurde ich detailliert zu meinen Wünschen und Vorstellungen bzgl. einer neuen Arbeitsstelle befragt. Bereits kurze Zeit darauf erhielt ich auch das passende Stellenangebot. Ich würde Schmieder als Personalvermittlung im Raum Ravensburg auf jeden Fall weiterempfehlen. Besonders aufgrund der guten und zuverlässigen Kommunikation während des gesamten Prozesses. Außerdem war ich positiv überrascht von dem vielfältigen Stellenangebot für Techniker und Ingenieure, da Schmieder ja vor allem für die kaufmännische Personalvermittlung bekannt ist.
David Schneider
Produktionsplaner / Energie- und Qualitätsmanager
Glas Sprinz, Grünkraut
Diese Stellen warten bei unserer Personalvermittlung für Techniker und Technikerinnen auf Sie.
Alle Jobs für Techniker und Technikerinnen in der Region Bodensee-Oberschwaben finden Sie hier. Oder Sie melden sich persönlich.
Unternehmen, Marken – und vielleicht schon bald Ihr neuer Arbeitsplatz als Techniker oder Technikerin.
Eine kleine Auswahl einiger Aussagen unserer Kundinnen und Kunden, die für sich sprechen. Und für uns.
Schmieder überzeugt durch prompte Reaktion und Expertise
Als IT- Consulting-Unternehmen haben wir es gelegentlich mit der Besetzung von Vakanzen zu tun, bei denen die Kombination aus kaufmännischem und technischem Fachwissen gefragt ist. Die Besetzung solcher Stellen gestaltet sich in der Regel als langwierig und komplex. Deshalb gingen wir auf Schmieder zu. Die prompte Reaktion auf unsere Anfrage und die spürbare Expertise, gerade in der Personalvermittlung von Ingenieuren, überzeugten uns und wir konnten unsere Vakanz innerhalb von 2 Monaten besetzen. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Wolfgang Kölble
Geschäftsführer
abakus Consulting GmbH
Regionaler Partner für die professionelle Vermittlung von Fach- und Führungskräften
Seit mehr als zwei Jahren arbeiten wir bei der Besetzung von technischen Positionen eng mit Schmieder zusammen. Durch den sehr guten Ruf und die durchgehend hohe Qualität der technischen Fachkräfte konnten wir bereits mehrfach unkompliziert neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gewinnen. Eine Vermittlung durch Schmieder bedeutet höchste Beratungsqualität und immer ein offenes Ohr für unsere individuellen Wünsche und Vorstellungen.
Dipl. Ing. Stefan Mattes
Geschäftsführer
wimatec MATTES GmbH
Erster Ansprechpartner in der oberschwäbischen Region
Durch unsere lange Tradition suchen wir Mitarbeiter, die sich gut in unsere Unternehmenskultur einfinden können. Schmieder versteht unsere Anforderungen und konnte bereits mehrfach sowohl Ingenieure als auch kaufmännische Mitarbeiter für unser Unternehmen gewinnen. Wir sind mit der Zusammenarbeit und bodenständigen Kommunikation sehr zufrieden und wenden uns bei Personalbedarf gerne an das Schmieder-Team.
Hans Steidle
Geschäftsführer
EMIL STEIDLE GmbH & Co. KG
Sie fragen, wir antworten.
Warum sollte ich mich für die Personalvermittlung für Techniker von Schmieder entscheiden?
Wir arbeiten seit über drei Jahrzenten in der Personalvermittlung und bringen viel Erfahrung sowie wertvolle Kontakte zu über 300 renommierten Unternehmen aus der Region mit. Bewerben Sie sich nur einmal bei uns und überlassen Sie den Rest uns. Sie bekommen von uns Profis an die Seite gestellt, die sich auf die Vermittlung von Technikern und Technikerinnen spezialisiert haben. Somit werden Sie individuell betreut und mit dem Ziel beraten, Sie schnell und diskret in das richtige Unternehmen zu bringen.
Was zeichnet eine gute Personalvermittlung für Techniker aus?
Einer unserer Leitsätze lautet: „Gute Leute in gute Firmen!“ Und somit überlassen wir nichts dem Zufall und geben das Beste für unsere Bewerberinnen und Bewerber, um DAS perfekte Unternehmen zu finden. Jahrzehntelange Erfahrung, Spezialisierungen, u. a. auch auf Techniker und Technikerinnen sowie unser großes Kundennetzwerk helfen uns dabei, nach diesem Leitsatz zu arbeiten.
Wie lange dauert die Besetzung von Vakanzen mit Ihrer Personalvermittlung für Techniker?
Das ist von Person zu Person unterschiedlich, daher lässt sich eine allgemeingültige Aussage nur schwer treffen. Manchmal dauert die Vermittlung von Technikern und Technikerinnen nur wenige Tage, in anderen Fällen mehrere Wochen. Im Einzelnen hängt der genaue Zeitraum vom Anforderungsprofil, der Position und den Bedürfnissen der Unternehmen ab, mit denen wir zusammenarbeiten.
Was genau macht eine Personalvermittlung für Techniker?
Wir sind Experten in der Vermittlung von Technikern und Technikerinnen und helfen Ihnen dabei, das für Sie perfekte Unternehmen zu finden. Unsere Personalberaterinnen und Personalberater nehmen sich die Zeit, um Sie persönlich kennenzulernen und gemeinsam die Stellen für Sie zu finden, die nicht nur technisch eins a sind, sondern auch zu Ihrer Persönlichkeit passen. Dabei kennen wir die richtigen Leute und die richtigen Stellschrauben, mit denen Sie Ihre Karriere als Techniker oder Technikerin zum Laufen bringen.
Ist eine Personalvermittlung für Techniker auch gleichzeitig eine Personalberatung?
Hierbei unterscheiden wir uns erheblich von den meisten anderen Personaldienstleistern, denn bei uns bekommen Sie alles aus einer Hand. Ihre persönliche Ansprechperson begleitet Sie in beratender Tätigkeit, von Anfang an bis hin zur erfolgreichen Vermittlung. Dadurch agieren wir deutlich klarer und zielgerichteter, um für Sie schnellstmöglich die beste Stelle zu finden.
Hilft eine Personalvermittlung für Techniker auch bei einer beruflichen Neuorientierung?
Wenn Sie sich beruflich nach etwas Neuem sehnen, unterstützen wir Sie kompetent und zuverlässig dabei, für Sie das „Richtige“ zu finden. Als langjährige Profis in der Vermittlung von Technikern und Technikerinnen stehen wir Ihnen beratend zur Seite und eröffnen Ihnen neue Chancen und Wege. Somit sind Ihrem persönlichen und beruflichen Wachstum keine Grenzen gesetzt.
Ich möchte keine Zeitarbeit machen! Kann ich mich trotzdem bei der Personalvermittlung für Techniker bewerben?
Unbedingt! Wir vermitteln mehr als 80 % der Bewerberinnen und Bewerber direkt in eine Festanstellung. Selbst eine Zeit lang in Arbeitnehmerüberlassung tätig zu sein, bietet Vorteile, da dies meist eine vorgeschaltete Probezeit ist. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in AÜ werden in den meisten Fällen noch während des Überlassungszeitraums oder danach von den Unternehmen in Festanstellung übernommen.
In welcher Region vermitteln Sie als Personalvermittlung für Techniker?
Die Schmieder GmbH ist DIE Personalvermittlung aus der Region Bodensee-Oberschwaben und dem Allgäu. Unser Schwerpunkt liegt u. a. auf der Vermittlung von Technikern und Technikerinnen. Von Ulm bis zum Bodensee und von Überlingen bis nach Lindau bringen wir die richtigen Jobs an die richtigen Leute.
Mit welchen Firmen arbeiten Sie als Personalvermittlung für Techniker zusammen?
Wir agieren nach dem Motto „Aus der Region. Für die Region.“ Daher arbeiten wir seit über drei Jahrzehnten mit Firmen aus der Region Bodensee-Oberschwaben und dem Allgäu zusammen. Unser Stammkundenkreis umfasst mittlerweile mehr als 300 führende Unternehmen aus der näheren Umgebung.
Prüfen Sie als Personalvermittlung für Techniker meine Bewerbung automatisch auf weitere Stellen?
Wir gleichen Ihre Bewerbung automatisch mit mehreren Stellen ab, um so eine perfekte Vermittlung zu ermöglichen. Durch unsere langjährige Erfahrung und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kundinnen und Kunden sowie unser modernes Bewerbermanagementsystem ist es uns möglich, Sie in Unternehmen unterzubringen, die 100 % zu Ihnen passen. Vor der Einreichung Ihrer Unterlagen bei unseren Partnern gehen wir mit Ihnen nochmals ins Gespräch, um das weitere Vorgehen abzustimmen.
Wie soll ich mein Anschreiben an die Personalvermittlung für Techniker gestalten?
Folgendes sollten Sie beim Aufbau Ihres Anschreibens beachten. Unser Bewerbermanagement beschäftigt sich täglich mit einer Vielzahl von Bewerbungen. Halten Sie Ihr Anschreiben deshalb kurz und prägnant.
Im besten Fall gestalten Sie den Aufbau des Anschreibens so, dass wir uns einen kurzen Überblick über Ihre aktuelle Situation verschaffen können. Im Umfang von maximal einer DIN A4 Seite können Sie uns Informationen wie Ihre Wechselmotivation, Ihren Wunschbereich, Ihr frühestmögliches Startdatum usw. mitteilen. Sie müssen sich außerdem nicht auf ein bestimmtes Stellenangebot beziehen, da wir Ihre Bewerbung gegebenenfalls und nach Absprache mit Ihnen, auch für andere Positionen verwenden können.
Welche Bewerbungsunterlagen brauchen Sie als Personalvermittlung für Techniker?
Ihre Bewerbungsunterlagen sind die Eintrittskarte zu Ihrem Traumjob. Darum sollten diese sowohl vollständig als auch fehlerfrei sein.
Überzeugende Bewerbungsunterlagen sollten neben Ihrem Anschreiben und Ihrem Lebenslauf auch ein Deckblatt und alle relevanten Zeugnisse und Zertifikate beinhalten. Ein Foto ist zwar keine Pflicht, rundet aber Ihre Bewerbungsunterlagen ab.
Da wir über ein modernes Bewerbermanagementsystem verfügen, können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt im unteren Teil der Stellenausschreibung über den Button „JETZT BEWERBEN“ hochladen. Bitte achten Sie vorwiegend auf die Verwendung des PDF-Formates.
