Arbeitnehmerüberlassung: Wer die Arbeit hat, braucht sich um das Personal nicht zu sorgen.

Die Arbeit übernehmen wir gerne für Sie. Als Ihr Spezialist im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung für kaufmännische Fachkräfte, Führungskräfte, Ingenieurinnen und Ingenieure.

Wir sind Ihr Partner in der Arbeitnehmerüberlassung.

Wir sind flexibel, damit Sie es auch sein können. Als Personaldienstleister im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung stellen wir Ihnen schnell und unkompliziert genau das externe Personal zur Verfügung, das Sie benötigen. Fachlich kompetent und menschlich erfolgreich. Dabei agieren wir selbstverständlich zu 100 % regelkonform, nach DSGVO, Arbeitnehmer-überlassungsgesetz (AÜG) und gemäß aller geltenden tarifvertraglichen Vorgaben.

Ihre Vorteile mit unserer Arbeitnehmerüberlassung.

Flexible Personalplanung.

Schnelle Verfügbarkeit für kurz- und langfristige Personalengpässe.

Zeit fürs Kennenlernen.

Damit es auch menschlich stimmt: Vorgeschaltete Probezeit zum gegenseitigen Kennenlernen.

Kalkulierbare Kosten.

Ihr Aufwand für Personalverwaltung und Recruiting sinken – der unternehmerische Handlungsspielraum steigt.

Rechtssicherheit.

Einhaltung aller tarifvertraglichen und gesetzlichen Vereinbarungen und Vorgaben.
Die Flexibilität steigern. Ohne sich zu verbiegen.

Unsere Spezialgebiete im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung.

Eine Schmieder-Mitarbeiterin

Auf der Suche nach einer einfachen und schnellen Lösung?

Sie suchen Personal auf Zeit? Wir stellen es Ihnen bereit. In der gesamten Region Bodensee-Oberschwaben. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage.

Arbeitnehmerüberlassung anfragen

Das sagen unsere Kundinnen und Kunden.

Marc Rupp

Unkomplizierte und reibungslose Zusammenarbeit im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung

Als Familienunternehmen und weltweit agierender Hersteller von Landtechnik arbeiten wir seit vielen Jahren im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung von Ingenieurinnen und Ingenieuren mit Schmieder zusammen. Die eingesetzten Mitarbeiter werden von Schmieder stets sorgfältig ausgewählt. So können sie bei uns nach geringer Einarbeitungszeit selbstständig agieren und sind schnell ins Team integriert. Aufgrund der sehr guten strategischen Zusammenarbeit entschlossen wir uns 2017 für die Aufsetzung eines Rahmenvertrags.

Marc Rupp
Head of HR Management
CLAAS Saulgau GmbH
Steffen Fischer

Regionaler und kompetenter Partner für die kaufmännische und technische Personalvermittlung

Als großer Arbeitgeber in der oberschwäbischen Region haben wir bei der ifm-Gruppe einen hohen Anspruch an unsere Mitarbeitenden. Damit wir unseren Personalbedarf in Zeiten von Fachkräftemangel und regen Arbeitsmarktentwicklungen konstant gewährleisten können, greifen wir jederzeit gerne auf die Dienstleistung von Schmieder zurück. Durch die Professionalität und regionale Stärke können wir durch Schmieder immer geeignete Kandidatinnen und Kandidaten für unser Unternehmen gewinnen. Klare Empfehlung!

Steffen Fischer
Zentralgeschäftsführer Personal
ifm electronic GmbH
Christian Kogel

Die Besetzungsquote der kaufmännischen Stellen liegt bei nahezu 100 %

Durch die Kombination aus lokaler Nähe, hervorragendem Service und der durchgehend hohen Qualität der Bewerberprofile vertrauen wir bei der Besetzung kaufmännischer Positionen regelmäßig auf die Leistungen von Schmieder. Durch die gute interne Personalbetreuung können wir sichergehen, dass unsere Mitarbeitenden in Arbeitnehmerüberlassung bestens aufgehoben sind. Für besonders lobenswert erachten wir außerdem die gute Kommunikation und das Einhalten verbindlicher Absprachen.

Christian Kogel
Teamleiter Personalbeschaffung
ifm electronic gmbh

Sie fragen, wir antworten.

  • Welche Vorteile hat ein Unternehmen durch eine Arbeitnehmerüberlassung?

    Wenn Sie kurzfristige Auftragsspitzen ausgleichen möchten, eine hohe Flexibilität durch eine befristete Einsatzmöglichkeit suchen, oder aufgrund von wirtschaftlichen Schwankungen Ihr Risiko reduzieren möchten, dann ist eine Arbeitnehmerüberlassung für Sie die richtige Wahl. 

  • Wie rekrutieren Sie geeignetes Fachpersonal?

    Geeignetes Personal zu finden, gestaltet sich in Zeiten eines sich wandelnden Arbeitsmarkts zunehmend schwerer. Aus diesem Grund nutzen wir eine Vielzahl an (digitalen) Kanälen, um fachlich wie menschlich die geeigneten Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen für Sie zu finden. Neben den bekannten Onlineplattformen pflegen wir außerdem gute Beziehungen zu Hochschulen und Weiterbildungseinrichtungen, mit welchen wir regelmäßig bei der Besetzung von Einstiegspositionen kooperieren.