Die Personalvermittlung Schmieder kann ich wärmstens weiterempfehlen! Auf der Suche nach einem neuen Job in Ravensburg bin ich auf das Unternehmen gestoßen. In meinen Führungstätigkeiten habe ich bereits viele Berührungspunkte mit Personalvermittlungsfirmen und Headhuntern gehabt, Schmieder sticht aber sehr positiv hervor. Vom ersten Kennenlernen bis hin zur Vermittlung agieren sie höchst professionell und kompetent. Die Ansprechpartner bleiben konstant, sodass auch eine persönliche Bindung aufgebaut wird und man ein gutes Feeling füreinander entwickelt. Kurzum: 1+, bei der nächsten beruflichen Veränderung gerne wieder.
Wir sorgen für Chancenungleichheit.
Zu Ihren Gunsten.
Viele spannende Schlüsselpositionen werden gar nicht erst öffentlich ausgeschrieben, sondern unter der Hand vergeben: unserer. Denn dank unseres großen Netzwerks, langfristigen Kontakten zu den Top-Unternehmen der Region und umfassenden Markt- und Branchenkenntnissen, sind wir immer auf dem Laufenden und erfahren von spannenden Chancen als Erste. Gut für Sie. Und für Ihre Karriere als Führungskraft.
Ihre Vorteile mit Schmieder.
Exklusive Stellenangebote.
Wir haben beste Kontakte in Top-Unternehmen, die ausschließlich über uns ausschreiben.Top Beratung.
Individuelle Beratung, offene Zusammenarbeit und enge Abstimmung zwischen Bewerberinnen und Bewerbern und interessierten Unternehmen.Stark in Sachen Persönlichkeit.
Wir überzeugen Unternehmen nicht nur von Ihren Hard Skills, sondern auch von Ihren menschlichen Qualitäten.Stark in der Region.
Heimvorteil: Beste Kontakte im süddeutschen Raum & Insider-Wissen aus vielen Top-Unternehmen.Der Erfolg gibt uns recht. Unsere erfolgreich vermittelten Bewerberinnen und Bewerber auch.
Ganz oben sind noch Plätze frei.
Offen für Führungskräfte. Und alle, die es werden wollen. Für diese Positionen suchen wir aktuell die richtige Besetzung.
An uns führt in Süddeutschland kein Weg vorbei.
Wir eröffnen Ihnen neue Perspektiven. Dazu gehen wir manchmal auch ganz traditionelle Wege: Wir hören zu, schauen Ihnen in die Augen und erst dann empfehlen wir Sie weiter.
Von Führungskräften empfohlen.
Unsere Top-Partnerunternehmen für die Top-Positionen in der Region.
Sie fragen, wir antworten.
Welche Führungspositionen werden am meisten über eine Personalvermittlung gesucht?
Über Nachwuchsführungskräfte, Abteilungsleiterinnen und -leiter bis hin zu Geschäftsführerpositionen ist alles mit dabei. Wir haben verschiedene leitende Positionen im Portfolio und stimmen uns eng mit Ihnen und den Unternehmen ab, um Ihrer persönlichen Entwicklung als Führungskraft keine Grenzen zu setzen.
Macht es bei einem Unternehmen einen guten Eindruck, wenn eine Führungskraft sich durch einen Personalvermittler bewirbt?
Ja, da viele Unternehmen selbst auf professionelle Personaldienstleister zurückgreifen, auch im Führungskräftebereich. Die Unternehmen schätzen die persönliche Empfehlung und vergeben sogar spannende Schlüsselpositionen direkt an uns und schreiben sie nicht öffentlich aus. Daher profitieren Sie enorm von exklusiven Stellenangeboten von Top-Unternehmen aus der Region und Ihrer Karriere als Führungskraft steht nichts mehr im Wege.
Welche Vorteile haben Bewerber für Führungspositionen von einer Personalvermittlung?
Dank unserer nachhaltigen, vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Unternehmen aus dem süddeutschen Raum haben wir ein großes Netzwerk und persönlichen Kontakt bis hin zu den Entscheidern der einzelnen Firmen. Durch die hervorragenden Kontakte und dem daraus resultierenden Insider-Wissen aus vielen Top-Unternehmen erhalten wir exklusive Stellenangebote, die nur über uns ausgeschrieben werden. Sie bekommen von uns eine professionelle und individuelle Beratung, eine offene Zusammenarbeit und enge Abstimmung zwischen Ihnen und den interessierten Unternehmen.
In welcher Region vermitteln Sie?
Die Schmieder GmbH ist DIE Personalvermittlung aus der Region Bodensee- Oberschwaben und dem Allgäu. Unser Schwerpunkt liegt auf der Vermittlung von kaufmännischen und technischen Berufen. Von Ulm bis zum Bodensee und von Überlingen bis nach Lindau bringen wir die richtigen Jobs an die richtigen Leute.
Mit welchen Firmen arbeiten Sie zusammen?
Wir agieren nach dem Motto „Aus der Region. Für die Region.“, daher arbeiten wir seit über drei Jahrzehnten mit Firmen aus der Region Bodensee-Oberschwaben und dem Allgäu zusammen. Unser Stammkundenkreis umfasst mittlerweile mehr als 300 führende Unternehmen aus der näheren Umgebung.
Prüfen Sie meine Bewerbung automatisch auf weitere Stellen?
Wir gleichen Ihre Bewerbung automatisch mit mehreren Stellen ab, um so eine perfekte Vermittlung zu ermöglichen. Durch unsere langjährige Erfahrung und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kundinnen und Kunden sowie unser modernes Bewerbermanagementsystem ist es uns möglich, Sie in Unternehmen unterzubringen, die 100% zu Ihnen passen. Vor der Einreichung Ihrer Unterlagen bei unseren Partnern gehen wir mit Ihnen nochmals ins Gespräch, um das weitere Vorgehen abzustimmen.
Welche Bewerbungsunterlagen brauchen Sie?
Ihre Bewerbungsunterlagen sind die Eintrittskarte zu Ihrem Traumjob. Darum sollten diese sowohl vollständig als auch fehlerfrei sein.
Überzeugende Bewerbungsunterlagen sollten neben Ihrem Anschreiben und Ihrem Lebenslauf, auch ein Deckblatt und alle relevanten Zeugnisse und Zertifikate beinhalten. Ein Foto ist zwar keine Pflicht, rundet aber Ihre Bewerbungsunterlagen ab.
Da wir über ein modernes Bewerbermanagementsystem verfügen, können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt im unteren Teil der Stellenausschreibung, über den Button "JETZT BEWERBEN", hochladen. Bitte achten Sie vorwiegend auf die Verwendung des PDF Formates.Was zeichnet eine auf Führungskräfte spezialisierte Personalvermittlung aus?
Als Profi in der Vermittlung von Führungskräften bieten wir Ihnen einen Rundum-Service und wickeln den gesamten Rekrutierungsprozess ab. Dabei ist unser Ziel: Top-Management zu Top-Management. Wir treffen eine qualifizierte Vorauswahl an Kandidatinnen und Kandidaten und legen neben mehrjähriger Berufserfahrung und Führungsstärke Wert auf eine herausragende Persönlichkeit mit umfangreichem Expertenwissen. Durch unseren großen Wissensschatz gewinnen wir Top-Führungskräfte über langjähriges Vertrauen, persönliche Kontakte und gute Beziehungen.
Gibt es einen Unterschied zwischen Personalvermittlung und Headhunting für Führungskräfte?
Im Gegensatz zum Headhunting/aktiven Abwerben vertrauen wir als erfahrene Personalvermittlung für Führungskräfte auf unsere Erfolgsformel: beste Beziehungen. Sind interessante Führungspersönlichkeiten auf der Suche nach einer neuen Stelle, wissen wir es als Erste und Sie direkt danach, wenn das Profil und die Anforderungen stimmig sind. Denn echte Top-Kandidatinnen und -Kandidaten gewinnt man nur über langjähriges Vertrauen, persönliche Kontakte und gute Beziehungen.