40 Jahre Schmieder
Vier Jahrzehnte voller Wandel, Mut zu Innovationen und kompromissloser Qualität
Schmieder feiert sein 40-jähriges Firmenjubiläum! Was 1986 als kleines Schreibbüro begann, hat sich zu einer festen Größe in den Bereichen Personalvermittlung und Sprachdienstleistungen entwickelt. Ein Rückblick auf eine Erfolgsgeschichte, die Tradition und modernste Technologie verbindet.
Jubiläum-Interviews
Familienunternehmen in 2. Generation | Im Gespräch mit der Geschäftsführung
Typisch Schmieder: Wo Menschen und Karrieren zusammenfinden
Wörter, Werte & Wandel: Das Team Übersetzungsbüro im Interview
Vom Schreibbüro zum strategischen Partner für Sprachmanagement
Als Anne Schmieder 1986 im Keller des Wohnhauses mit einer Schreibmaschine den Grundstein für die Firma legte, ging es vor allem darum, verlässlichen Büro- und Schreibservice zu bieten. Doch schon ein Jahr später zeigte sich, in welche Richtung es künftig gehen sollte: Die Bearbeitung des ersten fremdsprachlichen Textes war der erste Schritt auf dem Weg in die internationale Sprachwelt.
Aufgrund des stetigen Wachstums folgte 1999 die Umwandlung in die Büroservice Schmieder GmbH und schlussendlich 2008 die Aufteilung in zwei spezialisierte Unternehmen:
Schmieder GmbH: Fokus auf Personal- und Projektservice.
Schmieder Übersetzungen GmbH: Qualitätsexpertise rund um fremdsprachliche Texte.
Generationswechsel, Neubau & digitale Zukunft
Mit dem Eintritt von Florian Schmieder ab 2012 und der schrittweisen Übernahme der Geschäftsführung bis 2020 wurde der Generationswechsel erfolgreich vollzogen. Räumlich vereint zogen beide Unternehmen 2021 in den modernen Büroneubau in Staig ein.
Die digitale Transformation prägte diese Jahre maßgeblich: Neben der Digitalisierung der Abläufe in der Personalvermittlung setzte Schmieder im Bereich Sprache früh auf modernste KI-Technologien. Mit der ISO-18587-Zertifizierung für KI-Übersetzungen mit humanem Post-Editing (2022) und der Markteinführung des Schmieder TranslationHub (2024) ermöglicht Schmieder seinen Kunden die nahtlose Übersetzung direkt aus PIM-, ERP- und CMS-Systemen.
Rekorde in der Personalvermittlung & Blick nach vorn
Auch die Personalsparte erzielte Meilensteine: 2023 verhalf das Team erstmals mehr als 220 Bewerberinnen und Bewerbern zu einer neuen Stelle – das entspricht fast einer erfolgreichen Vermittlung pro Arbeitstag!
Im Jubiläumsjahr 2026 blickt Schmieder stolz auf 40 Jahre Firmengeschichte zurück – getragen von einem starken Team, KI-Innovationen und der tiefen Dankbarkeit für die jahrzehntelange, vertrauensvolle Partnerschaft mit unseren Kundinnen und Kunden.
Von 1986 bis heute
1986 – Die Gründung
Anne Schmieder legt den Grundstein für das heutige Unternehmen und gründet das Schreibbüro Schmieder. Was als klassischer Schreib- und Büroservice beginnt, bildet das Fundament für eine jahrzehntelange Erfolgsgeschichte.
1987 – Der Einstieg in die Sprachwelt
Mit der Bearbeitung des ersten fremdsprachlichen Textes stellt das Schreibbüro die Weichen für die Zukunft. Dieser Schritt markiert den offiziellen Beginn des Übersetzungszweigs und der Spezialisierung auf internationale Kommunikation.
1992 – Erste räumliche Vergrößerung
Aufgrund des stetig wachsenden Auftragsvolumens und des gestiegenen Platzbedarfs zieht das Unternehmen vom heimischen Keller ins Dachgeschoss um.
1999 – Wandel zur GmbH
Das reine Einzelunternehmen strukturiert sich um: Es folgt die offizielle Umwandlung zur Büroservice Schmieder GmbH.
2000 – Ein ganzes Haus für Schmieder
Der Platzbedarf steigt weiter. Das Team bezieht nun das gesamte ehemalige Wohnhaus, um den erweiterten Kapazitäten und Dienstleistungen gerecht zu werden.
2002 – Nachwuchsförderung im akademischen Bereich
Das Unternehmen setzt vermehrt auf junge Talentförderung und beschäftigt erstmals studentische Hilfskräfte.
2004 – Einstieg in die betriebliche Ausbildung
Schmieder übernimmt Verantwortung in der Ausbildung und stellt die erste eigene Auszubildende ein.
2006 – Räumliche Expansion für den Personalbereich
Aufgrund des starken Wachstums im Bereich der Personalvermittlung wird das ehemalige Wohnhaus durch einen Anbau erweitert.
2007 – Neuer Raum für Begegnung und Seminare
Das Dachgeschoss wird umfassend ausgebaut und um einen modernen Aufenthalts- sowie Seminarraum erweitert, um Raum für Schulungen und Teamevents zu schaffen.
2008 – Aufteilung in zwei spezialisierte Säulen
Das kontinuierliche Wachstum führt zu einer klaren und zukunftsfähigen Unternehmensstruktur mit zwei eigenständigen Firmen:
Schmieder GmbH: Ausrichtung auf Personalvermittlung, strategisch erweitert um das Segment „Ingenieure für Oberschwaben“.
Schmieder Übersetzungen GmbH: Fokussierung auf hochqualitative Sprach- und Übersetzungsdienstleistungen.
2010 – Weitere Expansion
Die Raumkapazitäten reichen erneut nicht aus: In benachbarten Betrieben werden zusätzliche Büroräume angemietet.
2012 – Der Einstieg der zweiten Generation
Florian Schmieder steigt in das Unternehmen seiner Mutter Anne Schmieder ein und leitet damit den langfristigen Generationswechsel ein.
2014 – Aufbau des Kunden-Kontakt-Centers (KKC)
Zur professionellen und gebündelten Kundenbetreuung wird das Schmieder Kunden-Kontakt-Center (KKC) ins Leben gerufen.
2016 – Neuer Geschäftsführer im Übersetzungsbereich
Florian Schmieder übernimmt die alleinige Geschäftsführung der Schmieder Übersetzungen GmbH und treibt die Modernisierung der Sprachdienstleistungen voran.
2018 – Weiterentwicklung zum Kunden-Kontakt-Management (KKM)
Das bisherige Kunden-Kontakt-Center (KKC) wird strategisch zum umfassenden Kunden-Kontakt-Management (KKM) weiterentwickelt.
2019 – Digitales Personalmarketing, Führungsspitze & Spatenstich
Florian Schmieder wird zum weiteren Geschäftsführer der Schmieder GmbH bestellt. Zeitgleich startet eine umfassende Digitalisierungsoffensive im Personalmarketing.
Spatenstich: Der Startschuss für den Bau eines repräsentativen Firmenneubaus fällt.
2020 – Übergabe der Führung & Nachwuchs
Generationswechsel vollzogen: Die Gesamtführung der Schmieder GmbH wird vollständig an Florian Schmieder übergeben.
Neuer Fokus: Anne Schmieder widmet sich fortan voll und ganz dem Kunden-Kontakt-Management (KKM).
Starke Ausbildung: Schmieder baut die Nachwuchsförderung massiv aus und beschäftigt 9 Azubis und Studierende.
2021 – Bezug des Neubaus & Mitarbeiterjubiläen
Alles unter einem Dach: Nach erfolgreicher Fertigstellung ziehen die Schmieder GmbH und die Schmieder Übersetzungen GmbH gemeinsam in den Büroneubau ein.
Treue Teammitglieder: Das Unternehmen feiert die langjährigen Jubiläen von Karin Rothenhäusler (20 Jahre) und Dominik Rapp (10 Jahre).
2022 – Qualitätssicherung, Marktforschung & Events:
Begegnung: Das erste große Kundenevent findet in den Räumlichkeiten des Neubaus statt.
Marktforschung: Schmieder hebt das Personalmarketing auf ein neues Niveau – ca. 600 Personen werden durch ein Marktforschungsinstitut befragt, um passgenaue Konzepte zu entwickeln.
ISO-Zertifizierung: Erstmalige Auditierung nach ISO 18587. Damit bestätigt Schmieder höchste Qualitätsstandards im Bereich KI-Übersetzungen mit humanem Post-Editing.
Mitarbeiterjubiläum: Nikolas Deutelmoser feiert 15-jährige Betriebszugehörigkeit.
2023 – Historisches Rekordjahr in der Personalvermittlung
Das Team der Personalvermittlung erzielt ein Rekordergebnis: Über 220 Personen werden in neue Arbeitsverhältnisse gebracht – das entspricht fast einer erfolgreichen Vermittlung pro Arbeitstag!
2024 – Technologischer Meilenstein
Schmieder TranslationHub: Launch des eigenen TranslationHubs. Das Tool ermöglicht die direkte Anbindung aller Kundensysteme (PIM, ERP, CMS) unter Einbindung von Translation Memory und Corporate Wording.
Mitarbeiterjubiläum: Richard Pfeifer feiert 10 Jahre Zugehörigkeit zum Unternehmen.
2025 – Rebranding & KI-Transformation
Neuer Markenauftritt: Schmieder präsentiert sich mit einem modernisierten Stellenlayout am Markt.
Technologische Evolution: Strategischer Umstieg von rein klassischen Humanübersetzungen hin zu fortschrittlichen, KI-gestützten Übersetzungsprozessen mit Qualitätssicherung.
Mitarbeiterjubiläum: Ulrike Kemm feiert beeindruckende 20 Jahre im Unternehmen.
2026 – 40 Jahre Schmieder
Schmieder feiert sein 40-jähriges Firmenjubiläum. Vier Jahrzehnte Expertise, Innovation und stetiger Wandel bilden das Fundament für eine erfolgreiche Zukunft.
Grußwort Florian Schmieder
Grußwort Florian Schmieder
40 Jahre Schmieder sind für mich vor allem eines: ein guter Anlass, Danke zu sagen.
Als meine Mutter Anne Schmieder 1986 im heimischen Keller den Grundstein für unser Unternehmen gelegt hat, gab es keine KI-gestützten Übersetzungstools und kein digitales Personalmarketing. Es gab aber von Anfang an Werte, die uns bis heute tragen: den klaren Anspruch an Qualität, unternehmerischen Mut und die Freude am Umgang mit Menschen und Kommunikation.
Die Welt um uns hat sich in vier Jahrzehnten stark verändert. Wir haben uns mitverändert. Aus einem regionalen Schreibbüro ist ein Partner für Sprachmanagement und Personalvermittlung geworden, der heute breit aufgestellt ist. Wir haben Krisen bewältigt, Erfolge erzielt, Technologien wie Künstliche Intelligenz früh als Chance gesehen und mit unserem Büroneubau in Staig ein gemeinsames Zuhause für beide Unternehmensbereiche geschaffen.
All das – Wachstum, Zertifizierungen, neue Technologien – lebt von den Menschen, die diesen Weg jeden Tag mitgehen:
- An unsere Kundinnen, Kunden und Geschäftspartner: Vielen Dank für Ihr oft langjähriges Vertrauen. Ihre Aufgaben und Projekte sind für uns Antrieb, unser Angebot weiterzuentwickeln.
- An unser gesamtes Team: Danke für euren Einsatz, eure Offenheit für Veränderung und euren Zusammenhalt. Ihr prägt Schmieder und macht unseren Alltag verlässlich und lebendig.
- An meine Mutter Anne: Danke für das Fundament, den Pioniergeist und das Vertrauen bei der Übergabe deines Lebenswerks.
40 Jahre sind eine solide Basis. Sie sind aber kein Anlass, stehenzubleiben. Wir richten den Blick nach vorne und freuen uns darauf, die Zukunft gemeinsam mit Ihnen zu gestalten.
Florian Schmieder
Geschäftsführer