Personalvermittlung Ingenieurinnen und Ingenieure: Gute Leute können um die Ecke denken. Wir auch.
Als Personalvermittler von Ingenieurinnen und Ingenieuren rekrutieren wir die schlausten Köpfe aus dem In- und Ausland. Mit Herz und Verstand – und einer großen Portion Menschenkenntnis und Kreativität.
Ihre Personalvermittlung für Ingenieure und Ingenieurinnen.
Wir kennen den Fachkräftemarkt für Ingenieurinnen und Ingenieure genau und wissen, worauf es bei der Rekrutierung der besten Köpfe ankommt und welche Kanäle zielführend sind. Sie suchen geeignete Spezialistinnen und Spezialisten für Ihr Unternehmen? Als Personalvermittler von Ingenieurinnen und Ingenieuren tun wir mehr, als Ihre offenen Stellen gezielt in den richtigen, fachspezifischen Medien und Portalen zu veröffentlichen. Wir sourcen aktiv und nutzen dabei unsere guten Kontakte zu potenziellen Bewerberinnen und Bewerbern in der Region. Interessante Kandidatinnen und Kandidaten sprechen wir gezielt und direkt für Sie an.
Unser Anspruch ist hoch – daran messen wir gute Ingenieurinnen und Ingenieure.
Praxiserfahrung & Spezialisierung
Menschliche Qualitäten & Teamfähigkeit
Innovationspotenzial & Blick über den Tellerrand
Branchen- und fachspezifische Kompetenzen
Egal ob Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau – die Chemie muss stimmen.
Ihre Vorteile mit Schmieder Personalvermittlung für Ingenieure und Ingenieurinnen.
Qualifizierte Auswahl an Talenten.
Großer Pool mit mehr als 400 Ingenieurinnen und Ingenieuren aus der Region.
Professionelles Anzeigenmanagement.
Wir veröffentlichen Ihre Aus- schreibungen in über 80 fach- spezifischen Medien und Portalen.
Active Sourcing.
Wir identifizieren vielversprechende Leute und sprechen potenzielle Kandidatinnen und Kandidaten direkt an.
Latent suchende Talente.
Wir kennen die Talente, die sich verändern wollen – durch unseren diskreten Pool mit latent suchenden Spezialistinnen und Spezialisten.
Personalvermittlung von Profis. Für Sie.
Wir machen uns für Sie auf die Suche nach den besten Ingenieurinnen und Ingenieuren und finden die Leute, die Sie suchen.
Schmieder überzeugt durch prompte Reaktion und Expertise
Als IT- Consulting-Unternehmen haben wir es gelegentlich mit der Besetzung von Vakanzen zu tun, bei denen die Kombination aus kaufmännischem und technischem Fachwissen gefragt ist. Die Besetzung solcher Stellen gestaltet sich in der Regel als langwierig und komplex. Deshalb gingen wir auf Schmieder zu. Die prompte Reaktion auf unsere Anfrage und die spürbare Expertise, gerade in der Personalvermittlung von Ingenieuren, überzeugten uns und wir konnten unsere Vakanz innerhalb von 2 Monaten besetzen. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Wolfgang Kölble
Geschäftsführer
abakus Consulting GmbH
Regionaler Partner für die professionelle Vermittlung von Fach- und Führungskräften
Seit mehr als zwei Jahren arbeiten wir bei der Besetzung von technischen Positionen eng mit Schmieder zusammen. Durch den sehr guten Ruf und die durchgehend hohe Qualität der technischen Fachkräfte konnten wir bereits mehrfach unkompliziert neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gewinnen. Eine Vermittlung durch Schmieder bedeutet höchste Beratungsqualität und immer ein offenes Ohr für unsere individuellen Wünsche und Vorstellungen.
Dipl. Ing. Stefan Mattes
Geschäftsführer
wimatec MATTES GmbH
Erster Ansprechpartner in der oberschwäbischen Region
Durch unsere lange Tradition suchen wir Mitarbeiter, die sich gut in unsere Unternehmenskultur einfinden können. Schmieder versteht unsere Anforderungen und konnte bereits mehrfach sowohl Ingenieure als auch kaufmännische Mitarbeiter für unser Unternehmen gewinnen. Wir sind mit der Zusammenarbeit und bodenständigen Kommunikation sehr zufrieden und wenden uns bei Personalbedarf gerne an das Schmieder-Team.
Hans Steidle
Geschäftsführer
EMIL STEIDLE GmbH & Co. KG
Professioneller Ansprechpartner mit langjähriger Kompetenz
Bei der Besetzung unserer technischen Vakanz im Bereich der Konstruktion konnte Schmieder mit einer schnellen, unbürokratischen und kompetenten Arbeitsweise punkten. Innerhalb kurzer Zeit wurde ein passender Kandidat an uns vermittelt. Insbesondere die professionelle Kommunikation während des Prozesses blieb uns in Erinnerung. Gerne vertrauen wir auch zukünftig auf die Unterstützung von Schmieder bei der Rekrutierung von qualifizierten Ingenieurinnen und Ingenieuren.
Heike Schilling
Geschäftsführerin
Schilling Kran- und Hebetechnik GmbH
Wir schätzen insbesondere die Mischung aus einer zuverlässigen und langfristig partnerschaftlichen Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Im Bereich der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung versteht es die Firma Schmieder außerordentlich gut, passende Kandidaten und Kandidatinnen für unser Unternehmen zu gewinnen. Dabei wird sehr schnell und professionell agiert und auch mal „über den Tellerrand hinaus“ geblickt. Die wesentlichen Vorteile sind für uns die konstanten und kompetente Ansprechpartner, die genau wissen, wie wir als Unternehmen denken und welche Kandidaten am besten zu uns passen. Außerdem geht Schmieder bei der Bewerberfindung gerne innovative und neue Wege und kann dadurch sehr schnell qualitativ gute Kandidaten liefern.
Frank Valtin
Personalleiter
EBZ SE
Regional, zuverlässig und professionell
Wir arbeiten seit vielen Jahren im Bereich der Personalgewinnung mit Schmieder zusammen. Durch das partnerschaftliche Verhältnis auf Augenhöhe können wir uns immer auf die ausgezeichnete Qualität der Dienstleistung verlassen. Außerdem ist Schmieder durch die hohe Flexibilität immer in der Lage, sich schnell auf all unsere Anforderungen einzustellen und leistet für unser Unternehmen einen enormen Mehrwert.
Wir freuen uns auf die weiterhin sehr gute Zusammenarbeit.
Ralph Albert
Personalleiter, HR Director
Hymer GmbH & Co. KG
Sie fragen, wir antworten.
Was genau macht eine Personalvermittlung für Ingenieure?
Wir sind Experten in der Vermittlung von Ingenieurinnen und Ingenieuren und helfen Ihnen dabei, das für Sie perfekte Unternehmen zu finden. Unsere Personalberaterinnen und Personalberater nehmen sich die Zeit, um Sie persönlich kennenzulernen und gemeinsam die Stellen für Sie zu finden, die nicht nur technisch eins a sind, sondern auch zu Ihrer Persönlichkeit passen. Dabei kennen wir die richtigen Leute und die richtigen Stellschrauben, mit denen Sie Ihre Karriere als Ingenieurin oder Ingenieur zum Laufen bringen.
Wie lange dauert die Besetzung von Vakanzen mit Ihrer Personalvermittlung für Ingenieure?
Eine allgemeine Aussage lässt sich diesbezüglich leider nicht treffen, da es von unterschiedlichen Faktoren abhängt. Manchmal dauert es nur wenige Tage, in anderen Fällen mehrere Wochen. Der Zeitraum ist im Einzelnen abhängig von Ihrem Anforderungsprofil, der Position und Ihren Bedürfnissen als Firma. Auch der aktuelle Bewerbereingang spielt dabei natürlich eine große Rolle.
Was zeichnet eine gute Personalvermittlung für Ingenieure aus?
In der Personalvermittlung von Ingenieuren und Ingenieurinnen sind wir die Spezialisten und Sie als Firma stehen zusammen mit den Bewerberinnen und Bewerbern im Mittelpunkt unserer Arbeit. Uns zeichnet dabei unser richtiger „Riecher“ aus, denn für uns ist es wichtig, dass die Kandidatin oder der Kandidat sowohl fachlich als auch menschlich zu Ihnen passt. Sie profitieren dabei von unserem Fach- und Expertenwissen und unserem richtigen Gespür, welches wir nun seit mehr als drei Jahrzehnten immer wieder unter Beweis stellen.
Warum sollte ich mich für die Personalvermittlung für Ingenieure von Schmieder entscheiden?
Bei uns bekommen Sie alles aus einer Hand. Wir sind Personalvermittler und gleichzeitig auch Personalberater und unterscheiden uns so erheblich von den meisten anderen Personaldienstleistern. Ihre persönliche Ansprechperson koordiniert für Sie die gesamte Abwicklung des Recruiting-Prozesses und steht im ständigen Kontakt mit Ihnen und den potenziellen Kandidatinnen und Kandidaten. Dies ermöglicht uns eine menschliche wie fachliche Passgenauigkeit der Bewerberinnen und Bewerber sowie eine vertrauensvolle Partnerschaft auf Augenhöhe und eine sehr schnelle Reaktionszeit.
Wie läuft die Zusammenarbeit mit einer Personalvermittlung für Ingenieure ab?
Sie übergeben uns Ihre Anforderungsprofile und Vorstellungen und wir begeben uns für Sie auf die Suche nach qualifizierten technischen Fachkräften. In unseren stetig optimierten Abläufen gestalten wir Ihre Stellenanzeigen, wickeln die gesamten Recruiting-Prozesse ab, führen Vorgespräche durch und treffen eine Vorauswahl der qualifiziertesten Kandidatinnen und Kandidaten. Die Übernahme einer allgemeinen Terminkoordination, ein ständig persönlicher Austausch und die Begleitung bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss runden unseren Service ab.
Wie funktioniert eine Personalvermittlung?
Um Ihnen den bestmöglichen Service bieten zu können, legen wir großen Wert auf persönlichen Austausch. Bei einem ersten Beratungsgespräch ermitteln wir deshalb Ihre genauen Anforderungen und tauschen wichtige Informationen aus. Während des gesamten Prozesses steht Ihnen Ihr Ansprechpartner mit Rat und Tat zur Seite. Neben einer qualifizierten Auswahl von Kandidatenprofilen, unterstützen wir Sie bei der allgemeinen Terminkoordination und klären gerne alle Rückfragen zu Ihrem potenziellen neuen Mitarbeitenden.
Was passiert, wenn eine vermittelte Person ihre Arbeit nicht antritt?
Sollte eine vermittelte Person ihre Arbeit nicht antreten, versucht die Schmieder GmbH die Stelle schnellstmöglich und ohne zusätzliche Kosten neu zu besetzen. Sollte sich beispielsweise aufgrund einer längeren Kündigungsfrist eine zu überbrückende Lücke ergeben, verfügt die Schmieder GmbH auch über kurzfristig einsetzbare Kandidatinnen und Kandidaten, die im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung diese Zeit überbrücken können.
Wann ist an den Personalvermittler eine Provision zu bezahlen?
Eine Vermittlungsprovision ist ausschließlich im Erfolgsfall zu bezahlen, sofern eine oder mehrere durch die Schmieder GmbH vorgestellten Fachkräfte ein Vertragsangebot erhalten.
Wie rekrutieren Sie geeignetes Fachpersonal?
Geeignetes Personal zu finden, gestaltet sich in Zeiten eines sich wandelnden Arbeitsmarkts zunehmend schwerer. Aus diesem Grund nutzen wir eine Vielzahl an (digitalen) Kanälen, um fachlich wie menschlich die geeigneten Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen für Sie zu finden. Neben den bekannten Onlineplattformen pflegen wir außerdem gute Beziehungen zu Hochschulen und Weiterbildungseinrichtungen, mit welchen wir regelmäßig bei der Besetzung von Einstiegspositionen kooperieren.
Welche Vorteile bietet eine Personalvermittlung für Unternehmen?
Eine Personalvermittlung ist für Sie die richtige Wahl, wenn Sie neben einem freien Personalbudget auch langfristig planen, mit der zu besetzenden Stelle ihr Team zu vergrößern. Auf dem Weg zur Personalvermittlung übernehmen wir nicht nur die zeitraubende Vorauswahl von geeigneten Fach- und Führungskräften, sondern sorgen durch persönliche Gespräche auch dafür, dass die Kandidaten fachlich wie menschlich zu Ihrem Unternehmen passen. Somit bleiben Ihre Investitionen kalkulierbar und Sie können Ihren Fokus auf das Wesentliche richten.
