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bei der Rekrutierung Kaufmännischer
Mitarbeiter prüfen wir immer
folgende Anforderungen:

  • Praxiserfahrung
  • Menschliche Qualitäten
  • Entsprechende Qualifikationen
  • Fachliche Kompetenzen
  • Passendes Arbeitszeitmodell
  • Aktuelles Know-How

Je nach aktuellem Bedarf, Anforderungen Ihrer Branche und Ihres Unternehmens: Ihr neuer Mitarbeiter wird Ihren Ansprüchen gerecht! Dafür sorgen wir.


Von Empfangskräften über Sachbearbeiter, Assistenten in allen Unternehmensbereichen (Einkauf, Vertrieb, Export, Personal etc.), ob im Controlling, der Buchhaltung und Entgeltabrechnung oder als kaufmännische Leitung und Geschäftsführung – wir finden Ihre neuen

Mitarbeiter für jede kaufmännische Position. Unsere Personaldisponenten sind immer am Puls der Zeit, sondieren ständig den Markt, damit wir Ihnen weiterhin den Service bieten können, den Sie von uns gewohnt sind.



„Die Firma Schmieder weiß was wir brauchen.“
Thomas Müller


Haben Sie Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter.