Arbeitnehmerüberlassung: Wer die Arbeit hat, braucht sich um das Personal nicht zu sorgen.

Die Arbeit übernehmen wir gerne für Sie. Als Ihr Spezialist im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung für kaufmännische Fachkräfte, Führungskräfte, Ingenieurinnen und Ingenieure.

Wir sind Ihr Partner in der Arbeitnehmerüberlassung.

Wir sind flexibel, damit Sie es auch sein können. Als Personaldienstleister im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung stellen wir Ihnen schnell und unkompliziert genau das externe Personal zur Verfügung, das Sie benötigen. Fachlich kompetent und menschlich erfolgreich. Dabei agieren wir selbstverständlich zu 100 % regelkonform, nach DSGVO, Arbeitnehmer-überlassungsgesetz (AÜG) und gemäß aller geltenden tarifvertraglichen Vorgaben.

Ihre Vorteile mit unserer Arbeitnehmerüberlassung.

Flexible Personalplanung.

Schnelle Verfügbarkeit für kurz- und langfristige Personalengpässe.

Zeit fürs Kennenlernen.

Damit es auch menschlich stimmt: Vorgeschaltete Probezeit zum gegenseitigen Kennenlernen.

Kalkulierbare Kosten.

Ihr Aufwand für Personalverwaltung und Recruiting sinken – der unternehmerische Handlungsspielraum steigt.

Rechtssicherheit.

Einhaltung aller tarifvertraglichen und gesetzlichen Vereinbarungen und Vorgaben.
Die Flexibilität steigern. Ohne sich zu verbiegen.

Unsere Spezialgebiete im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung.

Eine Schmieder-Mitarbeiterin

Auf der Suche nach einer einfachen und schnellen Lösung?

Sie suchen Personal auf Zeit? Wir stellen es Ihnen bereit. In der gesamten Region Bodensee-Oberschwaben. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage.

Arbeitnehmerüberlassung anfragen

Das sagen unsere Kundinnen und Kunden.

Marc Rupp

Unkomplizierte und reibungslose Zusammenarbeit im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung

Als Familienunternehmen und weltweit agierender Hersteller von Landtechnik arbeiten wir seit vielen Jahren im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung von Ingenieurinnen und Ingenieuren mit Schmieder zusammen. Die eingesetzten Mitarbeiter werden von Schmieder stets sorgfältig ausgewählt. So können sie bei uns nach geringer Einarbeitungszeit selbstständig agieren und sind schnell ins Team integriert. Aufgrund der sehr guten strategischen Zusammenarbeit entschlossen wir uns 2017 für die Aufsetzung eines Rahmenvertrags.

Marc Rupp
Head of HR Management
CLAAS Saulgau GmbH
Steffen Fischer

Regionaler und kompetenter Partner für die kaufmännische und technische Personalvermittlung

Als großer Arbeitgeber in der oberschwäbischen Region haben wir bei der ifm-Gruppe einen hohen Anspruch an unsere Mitarbeitenden. Damit wir unseren Personalbedarf in Zeiten von Fachkräftemangel und regen Arbeitsmarktentwicklungen konstant gewährleisten können, greifen wir jederzeit gerne auf die Dienstleistung von Schmieder zurück. Durch die Professionalität und regionale Stärke können wir durch Schmieder immer geeignete Kandidatinnen und Kandidaten für unser Unternehmen gewinnen. Klare Empfehlung!

Steffen Fischer
Zentralgeschäftsführer Personal
ifm electronic GmbH
Christian Kogel

Die Besetzungsquote der kaufmännischen Stellen liegt bei nahezu 100 %

Durch die Kombination aus lokaler Nähe, hervorragendem Service und der durchgehend hohen Qualität der Bewerberprofile vertrauen wir bei der Besetzung kaufmännischer Positionen regelmäßig auf die Leistungen von Schmieder. Durch die gute interne Personalbetreuung können wir sichergehen, dass unsere Mitarbeitenden in Arbeitnehmerüberlassung bestens aufgehoben sind. Für besonders lobenswert erachten wir außerdem die gute Kommunikation und das Einhalten verbindlicher Absprachen.

Christian Kogel
Teamleiter Personalbeschaffung
ifm electronic gmbh
Reinhold Beller

Besonders schätzen wir die hohe Qualität und Zuverlässigkeit bei der Zusammenarbeit mit Schmieder

Wir arbeiten seit mehreren Jahren erfolgreich bei der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung von Fach- und Führungskräften mit der Firma Schmieder zusammen. Wir würden Schmieder jederzeit weiterempfehlen, da sowohl die Kommunikation mit unseren zuständigen Mitarbeitern immer kompetent und herzlich ist als auch die Bodenständigkeit und regionale Verankerung sehr gut zu unserem Unternehmen passen. Unsere hohen Erwartungen wurden bisher immer erfüllt und sogar übertroffen.

Reinhold Beller
Geschäftsführer
ERWIN HYMER CENTER Bad Waldsee GmbH
Insa Ruckebier

Wir konnten offene Stellen immer zügig und passend besetzen

Im Laufe meines bisherigen Werdegangs habe ich bei mehreren Unternehmen mit Schmieder zusammengearbeitet. Es wurde immer auf unsere individuellen Bedürfnisse eingegangen, was jedoch gleichblieb, war die hohe Qualität der Zusammenarbeit. Auch bei schwer zu besetzenden Positionen konnten wir dank Schmieder immer auf passende Profile zählen. Sowohl bei der Personalvermittlung als auch bei der Arbeitnehmerüberlassung können wir uns immer auf Schmieder verlassen!

Insa Ruckebier
Personalleiterin
Konzmann GmbH
Uta Döring

Als erfahrener und regionaler Partner erfüllt die Firma Schmieder unsere Erwartungen in jeder Hinsicht


Wir arbeiten insbesondere im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung von kaufmännischen Fachkräften und Ingenieuren mit Schmieder zusammen. Wir schätzen dabei die verbindliche und schnelle Kommunikation sowie das sehr gute regionale Netzwerk. In der Vergangenheit konnten wir durch das passende Matching der Kandidaten, in Bezug auf unsere Anforderungen und unsere Unternehmenskultur, bereits einige Mitarbeiter/innen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernehmen. 
Aufgrund der sehr kompetenten Ansprechpartner und dem überdurchschnittlichen Preis-Leistungsverhältnis würden wir Schmieder jederzeit weiterempfehlen.

Uta Döring
Senior HR-Businesspartnerin
Coperion GmbH
Dieter Schade

Menschlicher und professioneller Partner im Bereich Arbeitnehmerüberlassung

Aufgrund der agilen Zeiten innerhalb unserer Branche haben wir immer wieder mit wechselndem Personalbedarf umzugehen. Da wir insbesondere in unserem Bereich menschliche und kompetente Partner benötigen, arbeiten wir bei der Besetzung von kaufmännischen Stellen gerne und regelmäßig mit Schmieder zusammen. Durch die konstant hohe Qualität der vermittelten Kandidaten konnten wir in der Vergangenheit nahezu 100% der an uns überlassenen Mitarbeiter in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernehmen.

 

Dieter Schade
Personalleiter
Vetter Pharma Fertigung GmbH & Co. KG

Sie fragen, wir antworten.

  • Wie hoch sind die Kosten bei einer Übernahme aus der AÜ?

    Aktuell ist eine kostenfreie Übernahme nach 9 Monaten der Überlassung möglich. Bei einer früheren Übernahme, innerhalb der 9 Monate, fällt eine Übernahmegebühr an, die nach Dauer der Überlassung gestaffelt ist.

  • Kann ich den Mitarbeiter aus der AÜ in ein festes Vertragsverhältnis übernehmen?

    Ja, eine Übernahme ist unter Einhaltung der Kündigungsfristen jederzeit und unkompliziert möglich, nicht erst nach Ablauf der vereinbarten Überlassungszeit.

  • Welche Vorteile hat ein Unternehmen durch eine Arbeitnehmerüberlassung?

    Durch unsere Arbeitnehmerüberlassung verfügen Sie über eine flexible Personalplanung, um kurz- und langfristige Personalengpässe auszugleichen. Die Kosten sind kalkulierbar, da wir den Aufwand für Recruiting und Personalverwaltung übernehmen. Wir stellen Ihnen schnell und unkompliziert genau das externe Personal zur Verfügung, welches mit Ihnen fachlich und menschlich harmoniert. Dabei agieren wir selbstverständlich zu 100 % regelkonform, nach DSGVO, Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) und gemäß aller geltenden tarifvertraglichen Vorgaben.

  • Was ist eine Arbeitnehmerüberlassung?

    Im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung erfolgt das Angestelltenverhältnis bei uns, der Schmieder GmbH. Sie erhalten während Ihres Einsatzes einen internen Ansprechpartner bei uns, der Ihnen immer zur Seite steht.
    Über befristete Projekte können Sie sich bei renommierten Unternehmen aus der Region beweisen, und wenn alles gut läuft, werden Sie von unserem Kunden im Anschluss in ein direktes Arbeitsverhältnis übernommen. Durch die Equal-Pay-Regelung wird Ihr Gehalt an das eines vergleichbaren Mitarbeiters oder an die branchenübliche Vergütung, angepasst.

  • Wie rekrutieren Sie geeignetes Fachpersonal?

    Geeignetes Personal zu finden, gestaltet sich in Zeiten eines sich wandelnden Arbeitsmarkts zunehmend schwerer. Aus diesem Grund nutzen wir eine Vielzahl an (digitalen) Kanälen, um fachlich wie menschlich die geeigneten Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen für Sie zu finden. Neben den bekannten Onlineplattformen pflegen wir außerdem gute Beziehungen zu Hochschulen und Weiterbildungseinrichtungen, mit welchen wir regelmäßig bei der Besetzung von Einstiegspositionen kooperieren.